Название коллегиального органа управления

ПРИНЯТО УТВЕРЖДЕНО

на заседании педагогического совета приказом директора

протокол № 1от 30.09.2019г. МБОУ «Селеченская СОШ»

№ 66, п.1 от 30.08.2023.

ПОЛОЖЕНИЕ

о педагогическом совете МБОУ «Селеченская СОШ»

1. Общие положения

1.1. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", уставом МБОУ «Селеченская СОШ».

1.2. Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган управления педагогической деятельностью МБОУ «Селеченская СОШ (далее – ОУ), организованный в целях развития и совершенствования воспитательно-образовательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников.

1.3. Каждый педагогический работник ОУ с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия является членом педагогического совета.

1.4. Решение, принятое педагогическим советом и не противоречащее законодательству РФ, уставу ОУ, является обязательным для исполнения всеми педагогами ОУ после издания приказа.

1.5. Изменения и дополнения в положение вносятся педагогическим советом и принимаются на его заседании.

1.6. Данное положение действует до принятия нового

2.Задачи педагогического сонета

Задачами педагогического совета являются:

реализация государственной политики в области общего образования;
определение направлений образовательной деятельности, разработка программы развития ОУ;
разработка локальных актов, регламентирующих образовательную деятельность;
разработка основных образовательных программ ОУ;
внедрение в практику работы ОУ достижений педагогической науки, передового педагогического опыта;
повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников ОУ.

Функции педагогического совета

Педагогический совет осуществляет следующие функции:

1) утверждение годового плана работы Учреждения;

2) разработка и утверждение образовательных программ, обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов учебно-воспитательного процесса, способов их реализации;

3) организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

4) утверждение положения о проведении промежуточной аттестации обучающихся (по мере необходимости);

5) избрание представителей в Совет Учреждения;

6) подведение итогов учебно-воспитательной работы и определение задач по периодам обучения;

7) принятие решения о поощрении, инициирование применения дисциплинарных взысканий к обучающимся;

8) утверждение кандидатур педагогических работников для представления их к награждению государственными, отраслевыми наградами.

9) принятие решений по иным вопросам, касающимся содержания образования.

Кроме этого педагогический совет:

обсуждает устав и другие локальные акты ОУ, касающиеся педагогической деятельности, решает вопрос о внесении в них необходимых изменений и дополнений;
определяет направления образовательной деятельности ОУ;
выбирает примерные образовательные программы, образовательные и воспитательные методики, технологии для использования в образовательном процессе;
разрабатывает основные образовательные программыОУ;
разрабатывает систему организационно-методического сопровождения процесса реализации основных образовательных программ ОУ;
выбирает средства обучения, в том числе технические, соответствующие материалы (в том числе расходные), , спортивное, оздоровительное оборудование, инвентарь, необходимые для реализации основных образовательных программ ОУ;
осуществляет анализ результатов педагогической диагностики, достижения целевых ориентиров общего образования воспитанниками ОУ;
обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана работы ОУ;
обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности ОУ;
организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта среди педагогических работников ОУ;
рассматривает вопросы повышения квалификации, переподготовки, аттестации педагогических кадров;
рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в т. ч. платных;
подводит итоги деятельности ОУ за учебный год;
заслушивает отчеты педагогических работников о ходе реализации основных образовательных программОУ, дополнительных образовательных программ, результатах самообразования педагогов;
заслушивает доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с ОУ по вопросам образования и оздоровления обучающихся, в т. ч. о проверке состояния образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенического режима, об охране труда и здоровья обучающихся;
контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического совета;
организует изучение и обсуждение нормативных правовых документов в области общего образования;
утверждает характеристики и принимает решения о награждении, поощрении педагогических работников ОУ.

4. Права и ответственность педагогического совета

4.1. Педагогический совет имеет право:
участвовать в управлении ОУ;
направлять предложения и заявления в адрес руководителя ОУ.
4.2. Каждый член педагогического совета имеет право:
выдвигать на обсуждение педагогического совета любой вопрос, касающийся педагогической деятельности ОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети членов педагогического совета;
при несогласии с решением педагогического совета высказывать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления педагогическим советом
5.1. В отдельных случаях на заседание педагогического совета приглашаются медицинские работники, сотрудники общественных организаций, учреждений, родители обучающихся, представители учредителя. Необходимость их участия определяется председателем. Приглашенные на заседание педагогического совета пользуются правом совещательного голоса.
5.2. Педагогический совет избирает из своего состава председателя и секретаря сроком на один учебный год.
5.3. Председатель педагогического совета:
организует деятельность педагогического совета;
информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;
организует подготовку и проведение заседания педагогического совета;
определяет повестку дня педагогического совета;
контролирует выполнение решений педагогического совета.
5.4. Педагогический совет работает по плану, составляющему часть годового плана работы ОУ.
5.5. Заседания педагогического совета созываются в соответствии с планом работы ОУ.
5.6. Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава.
5.7. Решение педагогического совета принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.
5.8. Ответственность за выполнение решений педагогического совета лежит на заместителе руководителя ДОУ. Решения выполняют ответственные лица, указанные в протоколе заседания. Результаты оглашаются на следующем заседании педагогического совета.
6. Взаимосвязи педагогического совета с другими коллегиальными органами управления ОУ
Педагогический совет организует взаимодействие с другими коллегиальными органами управления ОУ: общим собранием работников образовательной организации и попечительским советом (через участие представителей педагогического совета в заседании общего собрания работников образовательной организации и попечительского совета):
представляет на ознакомление общему собранию и попечительскому совету ОУ материалы, разработанные на заседании педагогического совета;
вносит предложения и дополнения по вопросам, рассматриваемым на заседаниях общего собрания и попечительского совета ОУ.
7. Ответственность педагогического совета
7.1. Педагогический совет несет ответственность за невыполнение или выполнение не в полном объеме закрепленных за ним задач и функций.
7.2. Педагогический совет несет ответственность за соблюдение законодательства РФ в ходе выполнения решений.
8. Оформление решений педагогического совета
8.1. Решения, принятые на заседании педагогического совета оформляются протоколом.
8.2. В книге протоколов фиксируется:
дата проведения заседания;
количественное присутствие (отсутствие) членов педагогического совета;
Ф.И.О, должность приглашенных участников педагогического совета;
повестка дня;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов педагогического совета и приглашенных лиц;
решения педагогического совета.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем педагогического совета.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
8.5. Книга протоколов педагогического совета нумеруется постранично, визируется подписью заместителя руководителя ОУ и печатью организации.
8.6. Книга протоколов педагогического совета хранится в ОУ в течение 5 лет и передается по акту (при смене руководителя или передаче в архив).
8.7. Доклады, тексты выступлений членов педагогического совета хранятся в отдельной папке также в течение 5 лет.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Орган управления осуществляет следующие функции

Содержание работы органа управления

УТВЕРЖДЕНО

приказом директора

МБОУ «Селеченская СОШ»

от 01.09.2023 №55, п.13

Положение об общем собрании работников образовательной организации

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом образовательной организации (далее – ОО) и регламентирует деятельность Общего собрания работников ОО, являющегося одним из коллегиальных органов управления ОО.

1.2. В своей деятельности Общее собрание работников ОО (далее – Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом ОО и настоящим положением.

1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.

1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления ОО, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом ОО.

2. Задачи Общего собрания

Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:

организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности ОО на высоком качественном уровне;
определение перспективных направлений функционирования и развития ОО;
привлечение общественности к решению вопросов развития ОО;
создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды ОО;
решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности ОО;
помощь администрации в разработке локальных актов ОО;
разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников ОО;
принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников ОО, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников ОО;
внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции ОО;
внесение предложений о поощрении работников ОО;
направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ОО и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

3. Компетенция Общего собрания

В компетенцию Общего собрания входит:

обсуждение локальных нормативных актов ОО;
обсуждение программы развития ОО;
внесение предложений об организации сотрудничества ОО с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ ОО и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;
содействие организации и улучшению условий труда работников ОО;
заслушивание публичного доклада руководителя ОО, его обсуждение;
участие в разработке положений Коллективного договора.

4. Организация деятельности Общего собрания

4.1. В состав Общего собрания входят все работники ОО.

4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.

4.4. Председатель Общего собрания:

организует деятельность Общего собрания;
информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за ___
организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения
определяет повестку дня;
контролирует выполнение решений.

4.5. Общее собрание ОО собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

4.5. Деятельность совета ОУ осуществляется по принятому на учебный год плану.

4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива ОО.

4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.

4.8. Решения Общего собрания:

считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета;
после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение _____ дней после прошедшего заседания.

5. Ответственность Общего собрания

5.1. Общее собрание несет ответственность:

за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач;
соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ОО.
за компетентность принимаемых решений.

Делопроизводство Общего собрания
1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
2. В книге протоколов фиксируются:

дата проведения;
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня;
выступающие лица;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
решение.
1. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
2. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
3. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью ОО.
4. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ОО и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

Заключительные положения
1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.
2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке.

Состав органа управления

Документы

Документы не выбраны